创业公司工资太低（哄人睡觉副业靠谱的）

创业 公司工资太低怎么办？

创业公司的工资普遍较低，这是因为创业公司的利润一般比较薄弱，而公司需要尽可能地节约成本。如果你觉得自己在创业公司的工资太低，可以考虑以下几种方式来解决问题：

1.争取加薪

如果你正在创业公司工作，而你觉得自己的工资与工作量和工作质量不对等，那么你可以尝试通过和老板或上级沟通，争取加薪。

首先，你需要和老板或上级进行谈话，阐述自己的工作内容、工作量、完成情况以及对公司带来的价值，并说明自己对公司未来的发展有很高的期望值。你可以提出你所期望的工资，但也要以诚实、理性为原则，确保你的要求不会过高。同时，你还可以说明你将继续为公司做出更大的业绩贡献，并为公司的发展增加更多的价值。

2.寻找其他收入来源

除了在创业公司工作外，你还可以尝试利用自己的技能和兴趣，寻找其他收入来源。这样可以增加你的收入，缓解你在创业公司工作薪资相对较低的情况。

比如，你可以尝试做一些兼职或副业，来增加额外的收入。可以选择一些和自己领域相关的副业或者是一些能够让自己轻松完成的任务。

3.考虑自主创业

如果你自己有好的想法并且已经具备了一定的创业能力，那么可以考虑自主创业。自主创业可以让你获得更高的收入，同时也能够更好地发挥自己的创意和想法。

在创业的过程中，你需要仔细评估自己的创业计划，考虑产品、市场、运营等方面。同时，你还需要准备足够的资本，以及和合适的团队搭配。自主创业是一个不断试错和调整的过程，需要付出很大的心血和时间。

4.考虑离开现在的工作

如果你认为在创业公司工作对你的个人价值没有得到提升，并且你已经尽力争取加薪，但是未能得到满意的结果时，你可以考虑离开现在的工作。离开现在的工作并不是一件轻松的事情，需要谨慎评估自己的能力和职业生涯规划。

在离开现在的工作之前，你需要考虑最好找到一份新工作或是寻找其他收入来源。这样能够使你的生活和经济状况得到相应程度的保障。

总结

在创业公司工作薪资相对较低的情况下，你可以采取以下策略：和老板或上级争取加薪；寻找其他收入来源；考虑自主创业；考虑离开现有工作。对于每种方法，都需要进行充分的评估，确保自己做出的决定是符合个人价值观和职业生涯规划的。

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创业公司工资太低（哄人睡觉副业靠谱的）

创业公司工资太低怎么办？

1.争取加薪

2.寻找其他收入来源

3.考虑自主创业

4.考虑离开现在的工作

总结

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