人力公司怎么赚钱(人力资源公司的盈利模式)

人力公司怎么赚钱

人力公司怎么赚钱(人力资源公司的盈利模式)

一、中介费

在人力资源公司与招聘企业进行合作时,人力资源公司会向企业收取一部分的中介费。中介费的数额一般为雇佣人员一年薪资的20%-30%。这个收费标准是比较长期形成的惯例,在招聘行业中比较常见,因此市场认可度也比较高。此外,中介费也会有所不同,不同级别的人力资源公司给出的价格可能会存在差异。

二、培训课程

人力资源公司可以开展各种针对企业员工的专业培训课程,从而获得一定的盈利。通过举办问题解决技能培训、财务管理培训等,帮助企业提高员工的专业素养和管理水平,提高企业竞争力。由于许多企业都需要提高员工的素质以增强竞争实力,在市场上有很大的需求。

三、人才派遣

人力资源公司的盈利模式多样而灵活,人力资源公司要根据市场的需求,灵活调整自己的盈利模式,才能不断创新、稳健发展。

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